Formation des Formateurs (TOT)

Objectif Général

Former des experts capables de concevoir, animer et évaluer des sessions de formation impactantes, en mettant l'accent sur les compétences andragogiques et l'expérience d'apprentissage des participants.

Public Cible

• Experts métier souhaitant partager leurs connaissances.
• Managers fonctionnels ou hiérarchiques ayant une responsabilité de formation au sein de leurs équipes.
• Enseignants universitaires cherchant à enrichir leur pratique pédagogique.

Objectifs Andragogiques

À la fin de la formation, les participants seront capables de :

• Concevoir une charte de formateur alignée sur leurs valeurs et objectifs.
• Maîtriser les bases d'une présentation responsable, empathique, fiable et impactante.
• Appliquer le cercle d’apprentissage de Kolb et adapter leur approche aux différents profils de participants.
• Élaborer des sessions de formation structurées et adaptées aux besoins identifiés.
• Créer et utiliser des mallettes pédagogiques respectant les normes.
• Évaluer efficacement les formations et proposer des améliorations constructives.
• Produire des supports de formation complets (guides, manuels, présentations).
• Mettre en place un plan d’action pour optimiser leur carrière de formateur.

Programme

1ère Journée :

• M01: Définir une charte de formateur.
• M02-M05: Techniques de prise de parole responsable, empathique, fiable et impactante.
• M06: Auto-évaluation en 3 minutes.

2ème Journée :

• M07: L’expérience d’apprentissage : comprendre et appliquer.
• M08-M09: Processus de développement d'une formation et conception de mallettes pédagogiques.
• M10: Evaluation des compétences (3 minutes).

3ème Journée :

• M11: Présentation d'une formation en 3 minutes.
• M12-M16: Diagnostic des besoins, développement de fiches programmes et enrichissement du contenu.

4ème Journée :

• M17: Intégration d'activités pour renforcer l'apprentissage.
• M18-M20: Évaluations et perfectionnement des formations.
• M21-M22: Évaluation finale et clôture.

Méthodologie

La formation adopte une approche interactive et pratique, comprenant :

• Des simulations et des exercices en groupe.
• Des auto-évaluations pour mesurer les progrès.
• Des outils avancés pour concevoir et animer des formations.

Notre Formateur

Nadhem Bardaa

Expert international en stratégie, leadership et management, avec 23 ans d’expérience.

Sa mission est de soutenir les individus et les organisations dans la réalisation de leurs projets et objectifs.

Pourquoi Choisir Cette Formation ?

• Approche innovante et interactive.
• Expertise reconnue en formation professionnelle.
• Un programme complet pour devenir un formateur qualifié et impactant.

Contact

• Email : ntraining@ngroup.tn
• Téléphone : 29 33 12 06 / 29 30 00 40